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七匹狼彩票注册新一轮校级骨干教师和校级教学新秀评选和管理方法

发布日期: 2018-09-21  浏览次数:


七匹狼彩票注册新一轮校级骨干教师和校级教学新秀评选和管理方法

 

   为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发20184号)以及国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要的要求,进一步加强学校教师队伍建设,加大骨干教师梯队培养力度提升学校教师队伍整体素质,推动学校的内涵发展、优质发展依据《杨浦区教育局关于印发<杨浦区师资队伍建“十三五”发展规划>的通知》(杨201683号)、《杨浦区教育局关于评选第五届区学科带头人、区骨干教师等各类教育人才的通知》(杨教2018)和《杨浦区教育局关于做好新一届校教学(教育)能手认定和管理工作的通知》(杨教2015)文件精神,特制订七匹狼彩票注册新一轮校级骨干教师和校级教学新秀评选和管理方法。

一、评选范围

在本校从事教育教学工作的在编在岗专任教师。

二、评选条件

(一)校骨干教师

1.全面贯彻党的教育方针,认真履行教师职责,为人师表,爱岗敬业,具有崇高的职业道德和奉献精神,坚持立德树人,把德育教育贯穿于学科教学的全过程。

2.具备扎实的专业理论素养和学科本体知识,具有良好的教学素养,能积极参与有关教学改革与研究,在本学科领域起到示范引领作用。

3.能结合教育教学实际开展课题研究,撰写有质量的论文、课例,在区级、校级获奖或发表。

4.具有大专以上学历(1978年1月1日以后出生的应具有大学本科及以上学历),教龄满5年。

5.具有中级及以上的专业技术职务,表现优秀可放宽至初级

(二)校教学新秀

1.全面贯彻党的教育方针,认真履行教师职责,为人师表,爱岗敬业,具有崇高的职业道德和奉献精神,坚持立德树人,把德育教育贯穿于学科教学的全过程。

2.具备比较扎实的专业理论素养和学科本体知识,具有良好的教学素养,能积极参与有关教学改革与研究,教学效果较好。

3.能结合教育教学实际开展课题研究,撰写有质量的论文、课例,在区级、校级获奖或发表。

4.35周岁以下,具有大专以上学历1978年1月1日以后出生的应具有大学本科及以上学历),教龄满1年。

5.具有初级专业技术职务。

三、评选程序

1.校骨干教师和校教学新秀每三年评选一次。

2.校骨干教师、教学新秀名额不超过本校在编在岗教师总数的15%

3.采用“个人申报、学校审定”相结合的方式,校骨干教师和校教学新秀名单应在校内张榜公示五个工作日。

四、待遇享受

校骨干教师和校教学新秀待遇从申报当年的9月起享受,为期三年。一旦调离本校,即停止享受待遇。任期内请病假或事假的,参照国家基本工资的有关规定执行年度考核或中期考核不合格的,将终止培养资格,并停发相应津贴。五、培养与管理

1.加大培养力度,培养一支热爱教育事业、师德修养高尚、学科专业厚实、教育教学能力突出、具有现代教育观念的的高素质专业化的骨干教师队伍。

2.每学期进行考核,根据考核情况予以奖励。

本评选方法经校务委员会通过后执行,其未尽之事宜由校务委员予以解释。

2018年9月



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